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真情回報(bào)社會(huì) 無限傳遞正能量—山東萬事達(dá)董事長魏龍柱的愛心慈善之旅

作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時(shí)間:2013-09-29 13:22:08 [收藏]

    關(guān)鍵詞:真情 回報(bào)社會(huì) 無限

    2013年9月16日博興縣星火義工愛心協(xié)會(huì)在山東萬事達(dá)建筑鋼品科技有限公司總部三樓禮堂舉行了揭牌儀式,出席此次揭牌儀式的有博興縣政協(xié)主席滿學(xué)先,縣人大副主任李云,縣人民政府副縣長鞏紅梅,縣政協(xié)副主席李舫,縣宣傳部副部長王照坤,縣婦聯(lián)主席鞏萍,博興縣交通運(yùn)輸局局長裴樹剛、京博控股董事長馬韻升。山東萬事達(dá)建筑鋼品科技有限公司董事長魏龍柱被評(píng)為協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長并致辭。  

    博興縣星火義工愛心協(xié)會(huì)于2007年9月組建并開展活動(dòng),在社會(huì)各界的大力支持和幫助下,以“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神為指導(dǎo),以“送愛心,促和諧”為口號(hào),時(shí)刻踐行“奉獻(xiàn)愛心,通過交流、活動(dòng)和資源共享,給予自然、社會(huì)和他人一些力所能及的無償幫助”的義工宗旨和志愿精神,積極有效的開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的志愿服務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮了愛心組織的先鋒模范作用,為創(chuàng)建和諧人文環(huán)境做出了積極努力。

    2013年5月在縣民政局注冊(cè)成立,全稱為博興縣星火義工愛心協(xié)會(huì),現(xiàn)有會(huì)員800余人,專職義工6人。是博興縣境內(nèi)一支重要的公益團(tuán)隊(duì)。

    萬事達(dá)作為第一家民營企業(yè)加入星火義工,始終堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛心,通過交流、活動(dòng)和資源共享,給予自然、社會(huì)和他人一些力所能及的無償幫助的宗旨,積極參與扶貧、幫困、助殘等慈善活動(dòng)。此次愛心協(xié)會(huì)的召開,由萬事達(dá)提供場(chǎng)地及部分義工安排會(huì)場(chǎng)、接待來賓,提供給大家一個(gè)一起交流的機(jī)會(huì)。

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    仁者樂善

    萬事達(dá)自成立至今,一直秉承“至誠致善,相融共生”的核心價(jià)值觀,一直把“誠”“善”作為企業(yè)發(fā)展的基本理念。萬事達(dá)董事長魏龍柱在經(jīng)營好企業(yè)的同時(shí),沒有忘記一個(gè)企業(yè)家一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。魏龍柱說:“一個(gè)企業(yè)家的成功與否,物質(zhì)財(cái)富只是表象,社會(huì)責(zé)任感才是衡量的標(biāo)桿。” 魏龍柱不僅是這么說的,也是這么做的。

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    魏龍柱,不僅把“至誠致善,相融共生”作為企業(yè)的核心價(jià)值觀,他還以謙謙君子之風(fēng),靜以修身,儉以養(yǎng)德。他說:“ 社會(huì)上的每個(gè)人都是平等的,但每個(gè)人的生存能力卻有很大差別。所以,在社會(huì)上生存能力強(qiáng)的人有義務(wù)要幫助生存能力弱的人。這個(gè)道理非常淺顯,就像尊老愛幼一樣。行善積德固然是一種信仰上的指引,但利用自己從社會(huì)所取得的財(cái)富幫助社會(huì)上貧弱的人,其實(shí)是一個(gè)人應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。”作為一家企業(yè)的大家長,魏龍柱首先要對(duì)公司的每位員工負(fù)責(zé),對(duì)身邊的弱勢(shì)群體負(fù)責(zé),魏龍柱每年會(huì)帶孩子參加星火義工組織的敬老活動(dòng)。自己擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任的同時(shí),也應(yīng)號(hào)召公司的每位員工承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。萬事達(dá)近幾年來,每年都組織員工參與扶危、助學(xué)、敬老、助殘的活動(dòng)。


    關(guān)愛員工

    萬事達(dá)作為一個(gè)企業(yè),它承載著1000多員工的希望,承載著客戶的需求,承載著社會(huì)大眾服務(wù),這是一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

    魏龍柱說:“要想服務(wù)大眾,首先把自己身邊的人服務(wù)好,不斷提高員工的幸福指數(shù)。讓企業(yè)內(nèi)部的員工得到滿足感和認(rèn)同感是企業(yè)承載社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)。萬事達(dá)注重員工,以員工為本經(jīng)營企業(yè)。2013年萬事達(dá)召開職工代表大會(huì),審議通過了中午免費(fèi)自助餐,提供員工休息室、娛樂室、學(xué)習(xí)室員工提出合理化建議后獎(jiǎng)勵(lì)額度加大,開放董事長郵箱,組織一系列文娛活動(dòng)等,通過增加員工福利、改善工作環(huán)境、提高員工主人翁意識(shí)等讓員工感到滿足與認(rèn)同。


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    魏龍柱慰問困難職工

    奉獻(xiàn)社會(huì)

    魏龍柱作為一個(gè)民營企業(yè)家,承載著一個(gè)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)發(fā)展了,他也為社會(huì)奉獻(xiàn)著真情。解決了1000多人的就業(yè)問題;當(dāng)?shù)馗汔l(xiāng)村道路建設(shè),他主動(dòng)捐資80萬元,該路被命名為“萬事達(dá)路”;困難學(xué)生需要救助,他主動(dòng)為希望工程捐款捐物價(jià)值達(dá)50多萬元并資助過150多名貧困學(xué)生;為支持本地區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展,萬事達(dá)贊助6萬元成立了萬事達(dá)乒乓球俱樂部,2008年汶川特大地震發(fā)生后,萬事達(dá)捐助200套活動(dòng)板房,魏龍柱親赴災(zāi)區(qū)慰問安裝人員,2010年在博興縣民政局認(rèn)捐了200萬的慈善專項(xiàng)救助基金。今年,萬事達(dá)繼續(xù)設(shè)立萬事達(dá)慈善救助基金,專項(xiàng)用于救助特困群體,作為回報(bào)社會(huì)的主要形式。此外,萬事達(dá)還成立了“星火義工萬事達(dá)分隊(duì)”,定期到敬老院走訪慰問孤寡老人,參加縣內(nèi)組織的義工類活動(dòng),切實(shí)讓萬事達(dá)發(fā)展成果在社會(huì)中、在需要的群眾身上體現(xiàn)出來。

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    魏龍柱參加汶川抗震救災(zāi)

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    魏龍柱走訪養(yǎng)老院

        2008年11月20日,萬事達(dá)被山東省總工會(huì)授予支援抗震救災(zāi)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)并授予錦旗;2009年3月,萬事達(dá)和魏龍柱個(gè)人分別被授予“濱州市工商聯(lián)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”和“濱州市工商聯(lián)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào);2009年5月12日,濱州市慈善總會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)上,魏龍柱被授予濱州市首屆“十大慈善人物”榮譽(yù)稱號(hào)并頒發(fā)榮譽(yù)證書; 2010年,榮膺“齊魯光彩事業(yè)獎(jiǎng)?wù)隆保?nbsp;萬事達(dá)和魏龍柱個(gè)人被分別評(píng)為2010年度濱州市“熱心慈善事業(yè)先進(jìn)單位”和濱州市“熱心慈善事業(yè)先進(jìn)個(gè)人”;2011年度濱州市“慈善之星”及“博興縣最具愛心單位”和博興縣“慈善之星”榮譽(yù)稱號(hào)。

    共創(chuàng)美好明天

    轉(zhuǎn)眼30年過去了,仿佛彈指一揮間。萬事達(dá)現(xiàn)已發(fā)展成為集冷軋鋼板生產(chǎn)、涂鍍鋼板經(jīng)營流通、建筑鋼品圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、系統(tǒng)解決方案提供及新型民用鋼建筑建材研發(fā)為一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司,現(xiàn)有員工1500余人,2012年萬事達(dá)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值40多億元。截止2012年6月,萬事達(dá)已為世界各地及提供優(yōu)質(zhì)建筑圍護(hù)產(chǎn)品達(dá)6280萬平米。萬事達(dá)先后圓滿完成了如北京現(xiàn)代汽車多期廠房、三一重工多地分公司裝配車間、北京草橋電廠項(xiàng)目工程等在內(nèi)的涉及各行業(yè)的工業(yè)建筑圍護(hù)系統(tǒng);同時(shí)也較好的應(yīng)用在了諸如南通市恒天新世界商住樓、沈陽盤錦居住小區(qū)等眾多的民用住宅建筑項(xiàng)目;公共建筑方面廣泛涉及如2010年世博會(huì)德國館、沈陽火車站北站、泰山封禪大典項(xiàng)目等眾多的屋面和墻面的圍護(hù)。

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    萬事達(dá)新廠區(qū)

    “至誠致善 相融共生”是萬事達(dá)的核心價(jià)值觀,以“利他之心、善之行動(dòng)”為指導(dǎo),更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的共同成長、企業(yè)與員工的共同成長,以及企業(yè)與社會(huì)、與自然的和諧共處,將會(huì)一直奉獻(xiàn)社會(huì),無限傳遞正能量。向著致力成為“受尊敬和具有可持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)”的愿景不斷努力,是魏龍柱和他領(lǐng)導(dǎo)下的萬事達(dá)人不懈追求的目標(biāo)。


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