全國第十二個安全月剛剛落下帷幕,為持續貫徹落實中建總公司 、公司2013 年安全生產視頻會議精神及分公司“安全生產百日行動”,處于全面大干快上階段的福建省地標工程——中建鋼構福州海峽奧體中心項目組織開展“人人都是安全員,我到現場查隱患”活動,發動全體員工查隱患,保安全,使安全管理工作由職能部門單唱“獨角戲”向全員參演“群英會”轉變,旨在形成上下聯動、全員參與、縱向到底、橫向到邊、齊抓共管的隱患排查新格局,實現安全管理向預警管理、事故管理向隱患管理的轉變,進一步提升現場安全監管水平。
在活動期間,項目員工組成的“安全員”小組變“坐診”為“巡診”、變“問診”為“查診”,全面執行隱患在一線發現、措施在一線制定、決策在一線落實的“一線工作法”,深入現場,靠前指揮,排查隱患,制定措施。項目部把隱患排查重點放在現場管控上,加強現場特種作業、設備設施運轉等方面的安全監管,確保措施落實到位、設備設施運行良好。同時,項目部密切關注作業人員思想動態,崗位員工在查環境和設備隱患的基礎上,注重查作業人員在操作、思想等方面存在的隱患,從源頭上消除人的不安全狀態。
除了在“查”上做文章外,項目部還在隱患整改上下工夫。為了更好地識別、排查、治理隱患,項目部按照隱患“排查—定級—整改—復查—考核”五個步驟,對所查隱患進行定義、分級和分類,并明確隱患整改人、整改期限、整改標準、驗收人,對隱患排查工作形成了閉合管理,切實做到發現一個隱患、堵塞一個漏洞、健全一項制度,將隱患消滅在萌芽狀態。
“通過開展‘人人都是安全員’活動,大大提高了員工的主觀能動性,有效消除了人的不安全行為和物的不安全狀態,使勞務工人實現了從‘要我安全’到‘我要安全’、‘我會安全’、‘我能幫他人安全’的轉變。” 提起“人人都是安全員”活動,項目經理鐘廣建頗有感觸地說。
目前,項目部從領導到員工,人人都把查隱患、保安全當成了自己的職責和義務,形成了員工個個查隱患、崗位天天抓安全的濃厚氛圍,為項目安全生產指標圓滿完成提供堅實的安全保障。(林綠 馬昕)