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　　近日，淄博市委宣傳部、市文明辦、市總工會、團市委、市婦聯召開第三屆全市道德模范評選會，經群眾推薦、組織上報、嚴格審核、評委投票、社會公示、征求部門意見、市文明委審定等評選程序，共評選出見義勇為、孝老愛親、敬業奉獻、助人為樂、誠實守信5類共50名全市第三屆道德模范。山東新世紀鋼結構公司董事長王繼俊以其在做人做事上的誠實守信而被評為淄博市第三屆誠實守信道德模范。
　　
　　

桓臺大眾報：精品拓市場   誠信創佳績
　　
　　——記第三屆淄博市誠實守信道德模范、山東新世紀鋼結構工程有限公司董事長王繼俊

　　
　　他，憑著一腔熱血開始創業，始終堅持以精品拓市場、靠服務樹形象，憑借誠實守信的高尚道德品格，在8年時間里打造出一個行業知名品牌，現已發展成為山東省鋼結構行業中的龍頭企業。
　　
　　他，自2003年創辦公司以來，因重質量、守誠信，曾先后在濟南、濱州、德州等地市創建多項優質工程，多次獲得省、市安全文明生產樣板工地、先進單位等榮譽，被人們譽為“青年優質工程大王”。
　　
　　他就是第三屆淄博市道德模范、山東新世紀鋼結構工程有限公司董事長王繼俊。
　　
　　創業之初，王繼俊就確定了“打造精品工程，樹立品牌形象”的經營目標和“誠信服務客戶”的發展理念，多年來始終將客戶利益放在首位，用誠信面對每一位客戶，在平凡的工作中展現著誠信的力量，也溫暖著身邊的每一個人。
　　
　　2008年4月，公司承接的一個工程竣工，但由于構件幾處細微的焊接點不夠美觀，王繼俊沒有在發貨單上簽字。由于工期緊，客戶自作主張發貨出廠。王繼俊得知后，立刻打電話命令車輛返回，重新對焊接點進行了修復，直至他滿意后才放行。
　　
　　2010年8月，公司在加工青島某工程時，有一件價值近3萬元的吊車梁由于沒有按照相關工藝加工，有些瑕疵，雖然經過整改已無大礙，但王繼俊毅然要求將原構件廢棄，購買材料并嚴格按照相關工藝重新制作后發貨，原件則擺放在車間醒目位置用于警示生產。
　　
　　在王繼俊的嚴格要求下，公司堅決不讓一件不合格產品流出廠，贏得了客戶廣泛好評，很多客戶慕名而來，公司也因此順利承接并完成了第十一屆全運會重點工程——淄博市體育場、游泳館，濰坊文化藝術中心觀光塔，哈爾濱紅博商貿城，濟寧興隆文化園等省內外大型空間鋼結構管桁架工程。幾年來，王繼俊成功與印度、伊拉克、新西蘭、韓國、日本等國外客戶合作，2011年又完成了蒙古OT項目、美國GEKOC項目、德國快速移動鉆井平臺項目，業務承接逐步邁向國際化，連續多年被評為“省級重合同守信用企業”、淄博市“誠信企業”。
　　
　　“讓員工在公司得到最好的發展，感受到家的溫暖，讓大家樂于工作、樂享生活。”王繼俊是這樣說的，也是這樣做的。在工作中，除了固有的學習培訓，提升員工業務、技術水平外，王繼俊每年都會組織員工去日本、香港、澳門、臺灣、北京、上海、海南等地旅游參觀、考察學習，以開拓眼界。日常生活中，他從不吝惜對員工工作、生活環境的改善，裝空調、建浴室，為員工宿舍統一配置床單被罩、棉床墊，定期組織員工免費理發、清洗工作服，為員工每人每天發放一袋牛奶、一個蘋果，免費為員工提供三餐，保證每餐兩菜一湯的同時，每周都有雞、魚、排骨等。每逢節假日，除為員工發放福利用品外，還免費為員工訂購往返車票……“真傻，如果員工離開公司，那你的投入就會打水漂。”經常有人對王繼俊這樣說，然而他從不以為然，“只要員工素質提升了，無論走到哪里都是對社會有用的人。”王繼俊是真心實意地為員工的未來著想，也是在向每一位新世紀鋼構的員工踐行“開心工作、快樂生活”的承諾。
　　
　　在誠信經營的同時，王繼俊不忘奉獻社會。每年春節，王繼俊都走訪慰問困難家庭及老人，為他們送去幾百至幾千元不等現金及雞蛋、花生油等節日慰問品。2011年，他出資近400萬元用于改善家鄉的居住出行條件。疏通河道、拆除破舊危房、填埋露天垃圾坑池、配置統一生活垃圾箱、為全村道路統一鋪設瀝青路面，修建全市首個公益性的農機大院，向荊家鎮伊家小學、幼兒園捐贈20臺總價值6萬元的電腦和價值1萬元的兒童游樂設施，隨后又建設了高規格的門衛室和學校大門，努力改善學校的教育教學環境。日前，他又無償救助了荊家鎮伊家村一名76歲高齡的孤寡老人，在為其安排了骨骼牽引手術后妥善安置在敬老院，承擔起老人今后所有的生活開銷。
　　
　　8年來，王繼俊的生意越做越大，但他依然堅持以一顆誠信的心來面對客戶和職工，無論在經營中遇到什么困難，始終把“誠信”兩字放在第一位。“做人要踏踏實實，做事要誠實守信，無論做什么，都要對得起自己的良心。”擲地有聲的話語彰顯了他純樸、真誠、坦蕩的人格。
 

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